对未来的保证

作为首席执行官和公司所有人，在管理公司的 36 年期间，荣誉议员彼得·肖夫勒大胆地塑造了公司的命运。1979 年在他接掌公司之后，公司的销售额达到了 3,000 万马克。在接下来的几年里，彼得·肖夫勒成功地将比泽尔逐渐转变为制冷与空调行业的一家全球性企业。比泽尔集团拥有 52 家子公司、16 个生产基地、约 3,500 名员工，2017 年的销售额为 7.4 亿欧元。除了企业家责任之外，彼得·肖夫勒的生活极大地受到他对艺术的热爱和社会责任感的影响。

承担对未来的责任

彼得·肖夫勒作为比泽尔所有人的贡献即使在他去世之后仍然在发挥作用，证明了他不负厚望：他与妻子 Christiane Schaufler-Münch 于 2005 年成立了肖夫勒基金会。今天，基金会和 Schaufler-Münch 女士共同持有比泽尔公司的所有股份。“对于我和我的丈夫来说，基金会一直是我们确保比泽尔长期独立的方式。重要的是，比泽尔应保持独立 —— 即使我们不在了之后。”Schaufler-Münch 女士描述道，基金会将成为比泽尔公司未来唯一的股东，因此得以保证公司的独立性和自主性。对于肖夫勒夫妇来说，最重要的是保持家族企业的特性，长期对员工和客户承担起重要责任。这些根本性概念和长期独立的目标牢牢地嵌入基金会的章程中。因此，基金会董事会成员、管理委员会和董事会确保肖夫勒基金会为其创始人实现这些目标。

基金会背后的人

肖夫勒基金会的管理委员会由三名成员组成，负责基金会的业务。会长 Ingo Smit 是比泽尔公司的前人力资源总监，他对公司了解甚深。比泽尔公司的另一名前雇员是 Ingrid Bossert-Spiegelhalder，他曾担任财务总监，负责集团的财务。Barbara Bergmann 的背景则完全不同，自 2010 年以来她一直负责管理肖氏藏品博物馆。这位博物馆馆长是一位艺术史学家，在艺术行业拥有广泛的资源，与她的团队共同组织肖夫勒夫妇私人藏品的精彩展览，吸引了各地的观众。

Christiane Schaufler-Münch 担任基金会的理事会会长，该理事会扮演督导委员会的角色。她得到梅赛德斯公司前高级设计副总监、荣誉教授 Peter Pfeiffer，哈根奥斯特豪斯博物馆馆长 Dr Tayfun Belgin 与 Südwestmetall Marion Johannsen 总经理 Hans Quack 教授的大力支持，Quack 教授拥有工程博士学位，是德累斯顿工业大学制冷技术专业的退休教授。

基金会的职责

然而基金会的创始人不仅仅关注企业方面。肖夫勒夫妇的兴趣非常多样。基金会不仅限于比泽尔集团股东的身份。这对夫妇向团队传达了基金会使命的另外两个重点：“推广在肖氏藏品博物馆展出的肖夫勒夫妇藏品中的当代艺术，支持科学、研究、实习与就业。”

艺术品类繁多

该博物馆建于辛德芬根的原比泽尔工厂内，展品数量惊人：自 2010 年 6 月 11 日开放以来，每年约有 14,000 名观众涌入肖氏藏品博物馆。6,000 平方米的展览空间足以为宏大的项目提供充分的空间。Barbara Bergmann 和其团队自博物馆成立以来一直管理着博物馆，他们为展览空间的艺术品布置恰当的灯光。在过去八年中，他们一次又一次地将肖夫勒藏品转变为具有吸引力、令人兴奋的展览，以全新的方式阐述当代主题。博物馆声誉卓越，目前与艺术界保持着紧密的关系。除了肖夫勒藏品的优质作品外，博物馆团队还将借自公共或私人收藏的展品整合进展览中。“作为博物馆的员工，我们当然很高兴获得成功，” 肖氏藏品博物馆馆长 Barbara Bergmann 说。“我们将自身定位为对所有年龄段的人士开放，并高度重视艺术的传播。我们的项目针对儿童、学生和老年人等特别观众。我们为精神或身体残障人士提供的特别待遇是一种创新理念。”故此，肖氏藏品博物馆于 2017 年荣获巴登-符腾堡州“洛托 – 博物馆大奖”（Lotto-Museumspreis）。评审团肯定了博物馆对竞选文件中所概述的价值观，即“杰出的展览理念、新作品、教育性博物馆理念”的独特贡献。

一位现代雕塑家 —— Antony Gormley

在 3,000 多件单品中，Antony Gormley 的众多雕塑作品是展览的亮点之一。这位英国艺术家是最重要的当代雕塑家之一，他的作品自 2014 年起在巴登 – 符腾堡州的德国 A 级艺术区域展出。“这对我们来说是好运，因为我们立即借此机会在同年 10 月开始为学生开放特别参观之旅和工作坊。超过 50 个学校班级已经利用了这次机会。“还有什么能比让好奇的年轻人体验艺术更好呢？”Barbara Bergmann 问道。

投资未来

肖夫勒基金会多年来一直是德国三所著名大学的可靠合作伙伴：德累斯顿工业大学、卡尔斯鲁厄应用科技大学和斯图加特大学。“由于我们的专业领域，我们与德累斯顿工业大学有着非常密切的关系。大约十几年前，开始讨论对制冷、冷冻和压缩机技术的资助，基金会就此介入，从 2009 年一直资助到 2015 年”Ingo Smit 说道。“作为制冷压缩机的领先制造商，我们和肖夫勒先生清楚地知道，这种在德国极为少见的制冷技术的专项研究必须得到保护。那时我们在项目上投入了大约 100 万欧元。德累斯顿工业大学现在坚信资助的重要性，并自 2015 年以来一直用自己的资源为其提供资金。”尽管如此，基金会和比泽尔仍然与学院关系密切，使得很多毕业生现在在比泽尔工作，但这不是唯一的成果。肖夫勒基金会目前正在资助 Christiane Thomas 博士的博士后流动站以及制冷与空调研究项目。公司从五年多前开始支持国际“未来制冷和压缩机技术”的研究生项目，其中有来自六个国家的 14 名博士生参加，以及“国际制冷和压缩机课程”暑期学校。

肖夫勒基金会的另一个长期项目是为卡尔斯鲁厄应用科技大学的压缩机技术专业设立资助。“这项新设立的资助可能在今年就开始运作，主要集中在制冷和工艺应用上，”Smit 说道。“自 2017 年以来，E-CampUS 项目由斯图加特大学和能源经济与理性利用研究所（IER）合作开展。我们同时支持斯图加特能源效率研究生院（GREES）的博士流动站，他们研究的主要目标是解决发展中国家的制冷与空调挑战。”

自 2011 年以来，肖夫勒基金会一直以发放德国奖学金的形式，为表现优异和专注的学生提供支持。目前，来自德累斯顿大学和斯图加特大学以及卡尔斯鲁厄应用科技大学的 25 名学生每月可以获得 300 欧元——由肖夫勒基金会和德国政府同等资助。“我们希望为德国的教育做出贡献，同时投资于年轻人的未来。这便是最重要的项目。我们还支持各种协会和其它基金会的工作。”Ingo Smit 说道。